Was sind Kompetenz-Seminare?

In unseren Kompetenz-Seminaren haben wir die wesentlichen Themen kompakt zusammengefasst. Kompetenz-Seminare vermitteln grundsätzliches Wissen aus den Seminar-Modulen und  sind maßgeblich als Vorlesungen konzipiert, in denen das Wissen konzentriert vermittelt wird. 

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Die Contract Academy gibt ihr Wissen an die Teilnehmer weiter. Der Fokus liegt darin, die projektverantwortlichen Mitarbeiter an die Methoden, Praktiken und Theorien des Vertrags- und Claims-Managements heranzuführen.

Die Inhalte der Kompetenzseminare haben wir im Laufe der Jahre auf Basis von Erfahrungen und Rückmeldungen der Seminarteilnehmer ständig weiterentwickelt. Das Ergebnis ist ein Seminarkonzept, das die teils trockenen und vielfach im ersten Moment unklaren Themen anschaulich vermittelt, so dass das Wissen bei der täglichen Arbeit Anwendung finden kann.

Wir vermitteln nicht nur die grundsätzliche Theorie, sondern bieten auch Werkzeuge, Tools und Strategien. Damit ermöglichen wir den Teilnehmern, Lösungswege selbst zu entwickeln ermöglichen, um in unterschiedlichen Situationen und Fällen im Rahmen ihrer täglichen Arbeit, aus Sicht des Contract-Managements, richtig zu reagieren. Als Standard bieten wir die folgenden drei Seminarmodule an. 

Gruppe1

Empfohlene Präsenzseminare

Claims-Management

Kompetenz-Seminar K1:
Dauer: 2 Tage

In 2 Tagen erhalten sie einen Überblick über alle relevanten Aspekte des Claims-Managements: Von der Vertragsgestaltung über das Änderungsmanagement bis zur Erstellung von Claims und Change Ordern.

Forderungen erstellen

Kompetenz-Seminar K2:
Dauer: 2 Tage

Wie lässt sich ein Terminverzug bewerten? Welche Kosten lassen sich durchsetzen? Wie ist bei Änderungen und Störungen formal vorzugehen? Dieses Seminar zeigt anhand von konkreten Beispielen die Umsetzung in der Praxis.

Forderungen verhandeln

Kompetenz-Seminar K3:
Dauer: 2,5 Tage

Das PRO:CLAIM®-Konzept wurde speziell für Verhandlungen im Rahmen von bestehenden Verträgen im Projektgeschäft entwickelt. Projektgeschäft bedeutet, dass die Parteien, auch bei einem Streit ums Geld, weiterhin kooperativ auf ein gemeinsames Ziel hin arbeiten.

Wie ist ein Kompetenz-Seminar gestaltet?

Referenten

Die Dozenten sind bewährte Spezialisten mit langjähriger Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Wir legen nicht nur Wert auf die theoretischen Grundlagen. Der Praxisbezug ist wichtig, um das neue Wissen sofort in Ihrem Unternehmen anwenden zu können. 

Methode

Das Wissen wird bei den Kompetenzseminaren in Form einer Vorlesung vermittelt. Als Grundlage der Vorlesung dienen Präsentationen, die  im Laufe der Jahre immer weiter optimiert wurden. 

Unterlagen

Die Teilnehmer erhalten die Präsentationsfolien als Tischvorlage, um eigene Notizen und Anmerkungen im Rahmen der Vorlesungen dokumentieren zu können.

Optimale Teilnehmerzahl

Für einen optimalen Lernerfolg, empfehlen wir die Teilnehmerzahl  auf maximal 20 Personen zu begrenzen. Dieser Wert beruht auf unseren Erfahrungen, um ein konzentriertes und störungsfreies Arbeiten zu ermöglichen. 

Sprache

Öffentliche Seminare finden grundsätzlich in deutscher Sprache statt. Inhouse Seminare können sowohl in englischer als auch deutscher Sprache gebucht werden.

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